岗位描述： 负责客户维护，加深与客户的合作关系，协助招聘工作，包括带面试、体检、报到等；为派遣员工办理离职手续，办理社保、商保的缴纳手续，员工工资的稽核，工资卡、工资条的发放等，以及上级主管交办的其他工作。 

  招聘要求： 女性，中专及以上学历，熟练操作office办公软件，形象良好，沟通能力强，耐心细致，责任心强，能吃苦，承压能力强，性格开朗，能与一线员工相处融洽；有一定的人力资源知识，熟悉劳动法及相关操作流程，且了解地方劳动保障相关条例，有薪资／考勤／社保工作经验佳。

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